每当听说哪个寨子的老歌师会唱一首大家没听过的歌，杨秀豪就会兴奋地前往拜访。 （九三学社潍坊医学院支社 惠宗光）
冬至节有哪些习俗？ 冬至节是中国传统节日之一，有许多习俗与传统活动。以下是一些常见的冬至节习俗： 1. 吃冬至饺子：冬至节当天，家人会团聚在一起吃冬至饺子，寓意团圆和丰收。 2. 端午喝羊汤：在一些地方，冬至节也被称为“小年”，人们会在这一天喝羊汤，以驱寒保暖。 3. 吃汤圆：与吃饺子类似，吃汤圆也是冬至节的传统习俗。因为汤圆的形状和名字与团圆和全年都有的“圆满”谐音，所以人们把吃汤圆视为一种吉祥的象征。 4. 祭祀祖先：一些地方会在冬至这天举行祭祀祖先的仪式，以表达对祖先的敬意和思念。 5. 登高望远：有些人会选择在冬至节这一天登高望远，以祈求来年顺利和好运。 6. 冬至诗词：冬至节也是文人雅士们赋诗写词的时候，他们会创作有关冬至和冬季的作品，表达对美好生活和自然景观的赞美。 7. 看戏剧表演：在一些地方，人们会举行戏剧表演，尤其以京剧和评剧居多，以丰富冬至节的文化娱乐活动。 需要注意的是，由于中国的地域差异，冬至节的习俗可能会略有不同。以上是一些比较常见的习俗。同时，降低思明区、湖里区购房首付比例和贷款利率，并对多子女家庭购买的第二套住房认定为首套，购买的第三套住房认定为二套。有的花箱被居民种上了蔬菜；
有人说“职场中，不要尝试向老板讲道理”你认为呢？为什么？ 我认为这种说法并不完全准确。在职场中，与老板讲道理是一种重要的沟通技巧，可以帮助员工和老板更好地理解彼此的观点和立场。 然而，要注意的是，在与老板讲道理时需要采用适当的方式和时机。以下几点是我认为需要考虑的原因： 1. 尊重和倾听：与老板讲道理时，首先要尊重和理解老板的立场和决策。倾听老板的意见和解释，这样才能更好地从他们的角度思考问题，以建立有效的对话。 2. 选择合适的时机：有些事情可能需要在合适的时机再与老板讨论。如果他们正处于忙碌或紧张的状态，可能不适合尝试与他们讲道理。要选择一个适当的时机，确保他们有时间和心情来倾听。 3. 分析和准备：在与老板讲道理之前，要对自己的观点和立场进行充分的分析和准备。了解自己的论据和事实依据，并能够清晰地传达自己的想法。这样可以增强说服力，并更有可能达成共识。 4. 寻求共赢解决方案：与老板讲道理时不应只关注自己的利益，而是寻求共赢的解决方案。了解和尊重老板的优先事项和困难，试图找到能够满足双方需求的解决方案。 总之，与老板讲道理是一种重要的沟通技巧，但必须在恰当的时机和方式下进行。尊重和倾听他们的观点，准备好自己的论据，并寻求共赢解决方案，这样才能更好地与老板沟通并达成共识。大家积极参与其中，课堂上双手上下舞动，边缠线、边编织，整个活动室充满了欢声笑语，都忙得不亦乐乎。 排卵期是女性生育能力最高的时期，也是怀孕机会最大的时期，然而随着年龄的增长，卵子的质量和数量都会逐渐下降，排卵的频率也会减少。